Referenzen

Ich habe u.a. für folgende Kunden erfolgreich gearbeitet:

• MAN Truck Bus Deutschland GmbH, Truck Modification Center Wittlich
• SWT Stadtwerke Trier Verkehrs-GmbH
• Entente des Gestionnaires des Maisons de Jeunes, Luxemburg
• St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe, Maria Grünewald, Einrichtung für Menschen mit geistiger Behinderung
• Haus der offenen Tür / Jugendwerk Don Bosco Trier
• Diakonisches Werk der Ev. Kirchenkreise Trier und Simmern-Trarbach gGmbH
• St. Vinzenzhaus - Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe, Speicher
• Mutter-Rosa-Altenzentrum Trier
• Handwerkskammer Trier
• DAA GmbH Trier
• Universität Trier
• Arbeitsgemeinschaft der Agentur für Arbeit Saarbrücken
• Jugendhilfezentrum Don Bosco Helenenberg
• Katholische Akademie Trier
• Hochschulteam der Agentur für Arbeit Trier
• Ökumenische Jugendhilfestationen gGmbH
• Deutsche Kinder- und Jugendstiftung gemeinnützige GmbH
• Kinderlachen-Eifel e.V.
• Bürgerhaus Trier-Nord / Verein der Nutzer und Förderer des Bürgerhaus Trier-Nord e.V.
• Hochschule Trier
• Amtsgericht Hermeskeil
• SBK Sozial-Betriebe-Köln gGmbH (Abtl. In-Jobs-Köln)
• SBK Sozial-Betriebe-Köln gGmbH (Fachseminar Altenpflege)
• Agentur für Arbeit Saarland
• Berufsbildende Schule Gewerbe und Technik Trier
• Jobcenter Bernkastel-Wittlich
• Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH

Einige Stimmen von Seminarteilnehmern / -innen:

• "Ich kann die Seminare von Herrn Grüsgen nur empfehlen", Ruth Hansen, Geschäftsführerin TEBA Hansen Kaub GmbH
• "Die Deeskalationstechniken von Herrn Grüsgen sind praxisnah und hilfreich", Herr Dolwett, Zugbegleiter
• "Herr Grüsgen überzeugt als Trainer voll und ganz", Kerstin Blau, geprüfte Management Assistentin
• "Ich würde mir mehr betriebliche Weiterbildungen wie das Softskill-Seminar von Volker Grüsgen wünschen", Dipl.-Inf. (FH) Mathias Wabro
• "Sehr praxisnahe Darstellungen und Erklärungen, Herr Grüsgen ist auf die individuellen Bedürfnisse der Gruppe intensiv eingegangen", Lisa L. (pädagogischer Bereich)
• "Ich fand die Kombination von Theorie und Praxis sehr ausgewogen und für die tägliche Arbeit sehr nützlich", Marina Müller, wissenschaftliche Mitarbeiterin, Universität Trier
• "Vor wichtigen Telefonaten werde ich künftig die Korkenübung machen. Der Effekt der deutlicheren Artikulation hat mich wirklich beeindruckt", Rike Henkes, Juristin (Ref. Jur.)

Ausgewählte Vorträge, Workshops und Interviews:

• Kernbotschaften der Neuropsychologie für effektives Coaching nutzen (10.01.2020, HMKW Hochschule für Medien, Kommunikation und Wirtschaft, Campus Köln)
• Neuropsychologie für den Berufsalltag: Was ich schon immer einmal über Stress(bewältigung) wissen wollte (24.11.2016, Struktur- und Genehmigungsdirektion Nord, Regionalstelle Gewerbeaufsicht Trier)
• Gerecht, aber unkooperativ? Gerechtigkeitspsychologische Erklärungen für unkooperatives Verhalten in sozialen Dilemmata (15.05.2015, Vortrag und Workshop auf dem 45. Kongress der Initiative Psychologie im Umweltschutz IPU e.V. in St. Andreasberg)
• Hypno-systemische Konzepte für Beratung und Coaching (13.02.2014, HMKW Hochschule für Medien, Kommunikation und Wirtschaft, Campus Köln)
• Psychologische Faktoren der Eigensicherung in Gewaltsituationen (21.11.2013, Struktur- und Genehmigungsdirektion Nord, Regionalstelle Gewerbeaufsicht Trier)
• Besser argumentieren und präsentieren (Experten-Interview für den Radiosender RPR1, Ausstrahlung der Sendung am 06.06.2013)
• Professionelles Auftreten in Konflikt-Situationen (08.02.2013, Technische Universität Darmstadt, Institut für Allgemeine Pädagogik und Berufspädagogik)
• Professionelle Argumentation (Experten-Interview für den Radiosender RPR1, Ausstrahlung der Sendung am 12.11.2012)
• Optimierung des eigenen Führungsverhaltens (15.11.2011, Veranstaltungsreihe IHK vor Ort, Karolingerhalle in Prüm)
• Ungerechter Stress? Auslöser und Auswege aus der Stressfalle (Struktur- und Genehmigungsdirektion Nord, Regionalstelle Gewerbeaufsicht Trier am
  20.11.2008)
• Gerechtigkeit in Unternehmen (12.10.2007, Tagung Personalpolitik Quo Vadis? der Katholischen Akademie Trier)
• (What) can psychology contribute to conservation policy? (26.05.2007, Konferenz Ecosummit 2007, Peking)
• Die Bedeutung der Gerechtigkeit und Konsequenzen für das Human Resource Management (21.10.2006, Fernuniversität Hagen)
• Unternehmen und Moral? (26.05.2006, Private Hochschule BiTS Business and Information Technology School gGmbH, Iserlohn)
• Die Umweltpsychologie in der wissenschaftlichen Politikberatung (Workshop auf dem 23. Kongress der Initiative Psychologie im Umweltschutz e.V. vom 08.07. - 11.07.2004 in Bonn)